面对人口老龄化的明显趋势，蚌埠市构建多层次养老服务体系，推动养老服务产业加速发展，不断提升老龄群体的幸福感、获得感和安全感。

　　蚌埠市目前拥有养老服务从业人员仅约1200人，据有关部门分析，近五年全市至少需要约6000至10000名养老服务从业人员，养老服务从业人员匮乏已经成为制约养老服务业发展的一大难题。

　　为促进高技能养老护理人才成长，全面提升养老服务质量，蚌埠市民政局近期组织开展了全市首届养老护理员职业技能大赛，进一步推动养老护理服务更加专业化、人性化、标准化、规范化。

　　在这次比赛中，本届的护理员队伍更显年轻化，30名参赛选手中，8090后占到了一半以上。26岁的参赛护理员高九妹已在养老护理行业工作了两年多，对于护理老年人她也总结出一套经验，她认为老年人的很多需求不只体现在护理操作中，更多的是情感上的交流。

　　小高曾护理过一位上了年纪的老大爷，初来时脾气有些“怪”，对谁都不太信任。了解情况后，小高时不时地陪他聊天，逐渐了解老人的想法。一来二去，看起来有些古怪的老人也愿意说出自己的心事，性格逐渐开朗起来，他也逐渐融入了养老院里的集体生活。

　　为了更好地做好老年人的护理工作，小高有计划地补充理论知识，提升实际操作技能。“以前说起养老护理员这个职业，大家的第一反应就是这是个伺候老人的苦差事，周围亲友也会质疑自己年轻轻轻干啥不好，非得进这行。可身边越来越多‘科班’出身的年轻人加入了这个队伍，还有不少80后护理员正在进修养老相关专业，我们越来越能感受到这份职业带来的归属感和荣誉感。”高九妹坚信，要不了多久，老年护理和服务领域会成为越来越多人职业选择的方向之一。

　　在蚌埠养老护理行业，像小高这样的年轻人正在逐渐充实老年人照护的第一线。近年来，蚌埠市深入推进全国居家和社区养老服务改革试点，探索“互联网+”智慧养老，培育养老护理人才队伍，持续推动医养结合服务体系日渐完善，推进农村特困供养机构改革，不断为养老产业注入新的活力，涌现出市老人休养院“小棉袄”护理服务品牌，提升了以人为本的服务水平。

　　为扩大医养康养结合服务覆盖面，蚌埠市民政局、市卫健委积极推动56家养老机构内设医务室或护理站，养老机构与医疗机构合作协议签订率达100%。同时积极推进居家老年人家庭医生签约服务，重点人群签约率达72.34%。目前，全市65岁以上老年人健康登记管理人数为34.5万人，健康管理率达86.2%。按照国内一流标准打造的蚌埠市民政项目园医养结合老年公寓现已基本建成，占地170亩，拥有14栋公寓楼等养老服务用房，建筑面积8.4万平方米，床位2115张。运营后，将更好的满足蚌埠市及周边地区老年人高质量的照护服务需求。目前，在蚌埠市以居家为基础、社区为支撑、机构为补充、医养康养相结合，全面放开的养老服务市场、多层构建的养老服务体系已初步形成，基本满足城乡老年人养老服务需求。

　　几天前，蚌埠市民政部门率队赴上海市考察接洽长三角区域养老服务一体化发展，并与上海市奉贤区民政局、浙江省温州市民政局签署了《长三角区域养老一体化服务协作备忘录》。三地将在建立试点合作常态机制、建设养老服务管理区域信息平台、促进养老服务市场要素自由流动、加强养老服务规划引领、推进区域内养老服务标准互认、引导养老服务市场广泛合作、加强养老服务机构统一管理、加强养老从业人员队伍培训、认知障碍照护提升、共建异地养老示范项目、加强养老服务资源宣传推介等方面进一步深化合作、协作共赢，开启跨区域养老服务协调发展新篇章。

　　“构建多层次养老服务体系在满足养老需求、吸纳就业方面潜力巨大，也是筑牢民生保障底线的重要举措。”蚌埠市民政局党委书记、局长刘雪洁表示，全市民政系统将充分发挥好全国第四批居家和社区养老服务改革试点的政策优势，着力加强养老服务改革顶层设计，创新养老服务体制机制，积极打造特色服务品牌，以老年友好型社会为目标，完善老年健康服务体系，深入推进医养结合，推动实施积极应对人口老龄化国家战略，奋力开创新时代蚌埠养老服务事业新局面。